Sra. Teodolinda Martínez Nolasco
Presidenta de la Cooperativa Mixta de Mujeres de Sierra Limitada, La
Paz, Honduras, cuéntenos acerca de su organización, ¿Cuándo la fundaron,
qué hacen?
Gracias a Páginas Verdes por darnos la oportunidad como Mujeres
Empresarias de Honduras de conversar con sus múltiples lectores y
lectoras. Pertenezco la Cooperativa Mixta de Mujeres de la Sierra
Limitada, al comienzo éramos 66 mujeres que quisimos hacer realidad
nuestro lema: “sumando esfuerzos multiplicamos nuestros beneficios”.
Ahora contamos con un edificio que tiene una Caja, un Departamento de
Crédito, Contabilidad, Oficiales de Crédito. Nos hemos diversificado en
lo que es crédito y también atendemos a las micro, pequeñas y medianas
empresas, MIPYMES, de la zona rural. Nuestra misión: “somos una
cooperativa de primer grado, con enfoque de género que ofrecemos los
servicios de ahorro y crédito, depósitos a plazos fijos, aportaciones,
préstamos, capacitación y asesoría técnica con calidad y excelencia para
contribuir al mejoramiento socio económico de nuestra familia, la
comunidad y el país en general”. Nuestra visión: “Ser una empresa
baluarte de cooperativismo con servicios de calidad, solidez financiera
y valores enmarcados en los principios básicos del cooperativismo”. La
Cooperativa fue fundada el 21 de diciembre de 1993, con una membresía de
34 mujeres, con un capital de dos mil lempiras el 17 de octubre de 1994.
Las mujeres fundan la cooperativa con un propósito: lograr igualdad de
oportunidades, responsabilidades y derechos, participando en actividades
productivas que contribuyan a la construcción y beneficio del desarrollo
de nuestra comunidad y del país.
Para reducir el índice de pobreza de nuestro departamento, La Paz,
que es de un 72% y como respuesta a la discriminación que ha
experimentado la mujer. Actualmente contamos con una oficina principal
en Marcalán y una filial en la ciudad de Comayagua, con una membresía
total 2,525 mujeres afiliadas y 995 hombres que los tenemos únicamente
como beneficiarios. También tenemos 935 ahorrantes menores, o sea niños
desde cero año hasta los 16 años. Los objetivos son contribuir a mejorar
y fortalecer el nivel de vida de la mujer y su familia a través del
establecimiento de microempresas agroindustriales. El objetivo
específico es generar empleo para las mujeres en la zona a través de
creación de microempresas. Disponer de una infraestructura productiva
que permita agregar valor a su producto. Proporcionar a las mujeres los
conocimientos prácticos sobre procesos agroindustriales orientados a la
comercialización. Fortalecer y desarrollar las capacidades y habilidades
del recurso humano. Aprovechar la disponibilidad de la materia prima que
existe en la zona y crear oportunidades comunes que aumenten la cohesión
de las mujeres.
¿Cómo apoya la Cooperativa la capacitación, crecimiento y promoción de
los bienes y servicios producidos por las MIPYMES en manos de mujeres?
Participamos en jornadas de capacitación y sensibilización,
promoción de las microempresas y sus productos, comercialización de los
productos, intercambio de experiencias con otras microempresarias a
nivel local, nacional e internacional. Gestionamos financiamiento para
las mujeres con blandos intereses, que permitan desarrollar la
producción de las micro y pequeñas empresas, participación en las ferias
comerciales para comerciar y dar a conocer los productos elaborados por
las mujeres. Impulsamos el establecimiento de centros de acopio, la
creación de alianzas estratégicas con organismos nacionales e
internacionales, para lograr el fortalecimiento del cooperativismo y las
microempresas. Captación de asistencia técnica de diferentes organismos
nacionales e internacionales, formulación y gestión de proyectos ante
diferentes entes cooperantes, desarrollo de la segunda etapa del
edificio de la cooperativa, impulsar la construcción de una sala de
capacitación y talleres participativos con la modalidad de “Aprender
Haciendo”, la instalación de equipo industrial para la transformación de
los productos. En nuestra estructura contamos con una Asamblea General,
una Junta Directiva y una Junta de Vigilancia. Tenemos Comités de:
Crédito, Cobranza, Educación, Eventos Especiales, de Género, Medio
Ambiente y de Jóvenes, al cual lo mantenemos capacitándose en
cooperativismo y en trabajo gremial para que ellos sean el futuro de
nuestra cooperativa. Tenemos nuestra Gerente General, Gerente de
Filiales, un Contador General, Auxiliar de Contabilidad, una cajera, un
oficial de crédito y la Gerencia de la Filial y Cobranza. Estamos
afiliadas a la Alianza Hondureña de Cooperativas de Mujeres, somos 17
cooperativas de mujeres que estamos organizadas a nivel nacional,
aproximadamente somos 25 mil mujeres, cuya finalidad es beneficiar a la
familia. También estamos afiliadas a la Federación Hondureña de
Cooperativas.
Somos fundadoras del Centro de Impulso Empresarial y de Negocios que el
fin es contar con un centro de Acopio para que todas las mujeres micro y
pequeñas empresarias vengan y traigan sus productos ya elaborados y
poderles buscar comercialización, cosa que no es fácil porque tenemos
primero que capacitarlas para que logren la calidad y poder enfrentar
los retos de sus negocios. Hemos apoyado a ocho microempresas las que ya
tenemos con un Registro Sanitario, Licencia Ambiental y con todo lo que
rige la ley, para que puedan sacar su propio producto a nivel local,
nacional y si es posible exporten. Tenemos entre ellas, industrias de
alimentos de soya, vinos de mora, que no se siembra, crece de manera
espontánea, Tortillas de Harina Chinacla, etc.
¿Cuál es su mensaje Sra. Teodolinda Martínez Nolasco para las y los
lectores de Páginas Verdes?
Como mujer invito a la mujer nicaragüense a organizarse, a trabajar
en redes, en asociatividad gremial empresarial. Las felicito por su
excelente organización y liderazgo Congreso Permanente de Mujeres
Empresarias de Nicaragua, es formidable la labor que realizan en todo el
país, son realmente un movimiento de enorme fuerza, las insto a seguir
adelante trabajando unidas para enfrentar y vencer los retos que se les
presenten. El liderazgo como decía anteriormente ya se tiene y debemos
fortalecerlo para beneficio de la organización y de las mujeres en su
conjunto, unidas lograremos lo que queremos, tenemos que darnos el
espacio para seguir cosechando éxitos. Gracias a Páginas Verdes y a Ud.
Ximena por invitarme a esta entrevista y permitirme saludar a la mujer
nicaragüense y que ojala pronto tengamos un Encuentro de mujeres
hondureñas y nicaragüenses y juntas hacer proyectos para beneficio de la
mujer centroamericana.
Entrevistó:
Ximena Ramírez González
