Silvia Amanda Pavón                                                                                     Páginas Verdes

 

 

"Las Mujeres con Capacidades Diferentes Dinamizan la

 Economía "


Silvia Amanda Pavón, Asistente Técnico del Área Organizativa de la Fundación Solidez. ¿Cuáles son a su juicio los mayores logros de su organización?

Los mayores logros que hemos tenido en estos diez años, primero es que la mujer haya salido de su casa. Segundo, que iniciamos nuestra Fundación con 30 mujeres provenientes de distintas organizaciones y hoy somos 2,268 mujeres con capacidades diferentes. Otro de los éxitos que yo siento nos ha impactado mucho es ver como las mujeres han logrado tener participación dentro de las Alcaldías, dentro de municipios, prueba de esto es que ya tenemos 7 organizaciones con Personería jurídica, 7 con local propio, con terreno con personería jurídica y con una construcción que fue financiada de una u otra forma con organismos internacionales, con todas las condiciones que tiene que tener. Eso hay que enmarcar que ha sido uno de los mayores logros de las organizaciones, que es la participación que ellas han logrado sensibilizar en la mayor parte de las instancias. Otro es la participación que han tenido en alfabetización, capacitación, ya tenemos ya tenemos por lo menos un buen porcentaje de mujeres que tienen sus propios medios de trabajo, sus capacitaciones técnicas. Las 8 mujeres que estamos integradas dentro de las universidades que ha sido uno de los mayores logros también. Tenemos 4 años, algunas van saliendo de sus carreras. Vamos a tener un reto más que enfrentar ante la sociedad, porque ahora vamos a tener competencia y vamos a poder competir ante cualquier persona que dice que debe de tener un nivel académico bastante alto, le vamos a demostrar a la sociedad, que si somos capaces, que si hemos llegado a la universidad es porque tenemos un nivel académico igual como todas las personas, que somos seres humanos. Otro de los logros que siento que hemos tenido, es que la mujer ha elevado su autoestima, el empoderamiento que tenemos en lugar que las mujeres han logrado y sentimos que si hemos logrado en elevar nuestra autoestima que es también muy importante, que eso lo hemos venido trabajando desde el inicio.

Las dificultades que siento es que la falta de sensibilización que todavía existe por parte de la sociedad, de las empresas, de los ministros y por parte de los gobiernos que también estoy de acuerdo que se busque un presupuesto para el Consejo Nacional de Rehabilitación. Una de las dificultades que el Consejo no ha tomado sus medidas correspondientes a pesar de que ya está funcionando, ya está conformado y no ha beligerante, porque parte del consejo es que ellos tienen que medir que las empresas privadas también logren darles empleo a las mujeres discapacitadas, porque dentro de la ley existe que una empresa que no tenga en planilla a una persona con discapacidad es multada de C$ 5,000 a C$ 10,000. Si eso se diera, por lo menos con esas multas el Consejo tuviera fondos para alguna necesidad y priorizar las necesidades del sector. Lo que me ha cambiado la vida es que tengo mayor espacio, de no tenerle miedo a una grabadora, de agarrar un micrófono y hablar, de poder defender mis derechos porque ahora siento que los defiendo, de una parte u otra, de tener la oportunidad de estar estudiando en la universidad, estoy becada de parte de la Federación por un proyecto, eso me ha dado una pauta de un crecimiento personal, hoy siento que tengo un nivel de mayor sensibilización, el reconocerse principalmente uno como persona con discapacidad, creo que el primer paso fundamental para poder nosotros decidir y crecer.

Mi mensaje para los lectores de Páginas Verdes, es para los y las empresarias, solicitarles que le den oportunidad de trabajar en sus empresas a las personas con discapacidad, porque somos capaces de desempeñar cualquier función, hoy lo puedo decir, que tengo 10 años de estar organizada, tengo 4 años de dar asesoría técnica y podemos ver que tenemos frutos y si no fuéramos capaces como técnicas, hoy no diéramos frutos de todas estas organizaciones integradas a la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes, FEMUCADI, a las cuales les damos seguimiento organizativo.

 

Entrevistó: Ximena Ramírez González
 

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