Entrevista con
Ricardo Terán Terán, Presidente Asociación de
Jóvenes Empresarios. ¿Cuándo se fundó su organización,
cuáles son sus objetivos y misión?
La fundación se fundó de hecho en agosto del 2003.
Su trabajo real empezó en enero del 2004, con un grupo de
seis jóvenes amigos, de pensamiento similar, con una visión
de Nicaragua de que teníamos que aportar nuestro grano de
arena para contribuir a su desarrollo y transformación. La
Asociación de Jóvenes Empresarios la construimos sobre
cuatro pilares: el primero, quizás el más importante, es el
de fomentar la creación de empresas y fortalecer a la
empresa existente de las personas entre 18 y 40 años.
Estamos convencidos que para generar más de cien mil puestos
de trabajo que anualmente tenemos que generar para poder
convertirnos en una economía sostenible, tenemos que apoyar
a las personas para que creen sus propias empresas y que
generen con ellas fuentes de trabajo. El segundo pilar es el
fomento de las carreras empresariales y el espíritu
emprendedor. Tenemos que entender que la manera en que
piensa un empresario, un emprendedor, es hacer mucho con
poco, siempre en condiciones adversas, hacer de la vida lo
mejor que se pueda y verdaderamente pensar siempre en
innovación, en productividad y competitividad, que significa
que no importa si uno es arquitecto, abogado, médico, tiene
que ser emprendedor para sobrevivir y crear una nueva
generación de empresarios para generar el verdadero motor
del desarrollo economía nacional. El tercer pilar es el de
proveer un espacio abierto, libre de influencias políticas y
partidarias, para que los jóvenes empresarios se puedan
expresar.
Verdaderamente lo podemos ver en dos ámbitos: uno es el
ámbito no partidario, pero si político en el sentido de que
hay muchas iniciativas de ley que se tienen que formalizar
para poder verdaderamente fomentar lo que es la creación de
empresas. En otro ángulo muchas veces los jóvenes
emprendedores por falta de conocimiento tienen mucha
necesidad que quieren expresar en un ambiente seguro, sin
miedo al rechazo y la ignorancia. Nosotros les proveemos ese
tipo de asesoría, audiencia y consultoría. El cuarto pilar,
es el fomento de una nueva ética empresarial basada en que
los nuevos jóvenes empresarios entiendan y apliquen
activamente los principios de la Responsabilidad Social
Empresarial. Estamos convencidos que para formar esta nueva
generación de empresarios, tiene que haber un compromiso con
la ética empresarial, con el respeto a las leyes, la cultura
del pagar impuesto, entender las relaciones y los beneficios
de tener excelentes vínculos con el recurso humano, capital
fundamental de las empresas y la responsabilidad es impactar
positivamente en las comunidades.
¿Cómo entiende un joven empresario los conceptos de
Competitividad y a Responsabilidad Social Empresarial,
Ricardo?
Entender el concepto de competitividad es muy
importante, sino vendes no comes, es tan importante como eso
y es importante entender que el que hace esa decisión no es
el gobierno, no es la familia, es el mercado. El mercado
decide con el voto de su dinero comprar o no un producto o
servicio y eso es la competitividad. Respecto a la
Responsabilidad Social Empresarial, lo que queremos hacer es
proveer las herramientas para hacer los diagnósticos
necesarios dentro de las empresas y entender, qué es la
Responsabilidad Social Empresarial, cómo yo puedo aplicar
estos principios a mi empresa y más importante, qué es lo
que voy a lograr y cómo lo puedo lograr, cómo puedo
maximizar el impacto sobre mis empleados, mi comunidad y
cómo ella proveerá valor agregado a los dependientes de una
empresa: empleados, accionistas, comunidad.
¿Su mensaje final Ricardo Terán Terán para las y los
lectores de Páginas Verdes?
Mi mensaje es uno de gran optimismo, sintiendo que
entre todos estos desafíos que hoy en día Nicaragua
enfrenta, verdaderamente, nosotros como individuos tenemos
la responsabilidad y el potencial de aportar a un nuevo
país, que nuestro gobierno y mucho menos los partidos
políticos son los que están en control de este proceso
maquiavélico, que por lo menos los medios de Comunicación
tradicionales, todos los días nos cuentan que tendremos que
tomar acción. Las oportunidades de Nicaragua están
estudiadas e identificadas, podemos proveer diferentes
recursos e informaciones para que la gente vaya a buscarlas,
entienda como capitalizarlas y verdaderamente convertirse en
empresaria generadora de empleo y riquezas para su familia,
comunidad y para su país.
Entrevistó:
Ximena Ramírez González.
