Entrevista con  Nancy Guadamuz Guido, Coordinadora del Programa de la Mujer Discapacitada de la Fundación Solidez.

"He estado participando en este programa que realizó la investigación sobre la Mujer Discapacitada en Nicaragua, que sirvió como punto de partida para la formulación del proyecto que proponía la formación de organizaciones de Mujeres Discapacitadas. He tenido la suerte de enriquecerme con la experiencia y con la vivencia de las mujeres discapacitadas que ahora están afiliadas a la Federación de Mujeres con Discapacidades diferentes, FEMUCADI. Desde el programa se ha estado trabajando diversas organizaciones que han ido surgiendo con el correr de los años a lo largo y ancho del país, a estas alturas son 18 y están ubicadas en Estelí, Somoto, Ocotal, Chinandega, El Viejo, Managua que ahora va a cubrir Tipitapa. En Fátima, San Marcos, Jinotepe, Rivas, Belén y Diriomo; Boaco y Juigalpa, que atiende Río San Juan. Estamos en Matagalpa, Jinotega, Waslala y la Dalia. Todas estas representaciones están integradas como organizaciones afiliadas a la Federación, (FEMUCADI), ellas cubren un total de 2,268 mujeres con diferentes tipos de discapacidad. A manera de resumen de estos diez años de experiencia se han capacitado a más de 900 mujeres, que han tenido oportunidad alguna de ellas de pasar desde el proceso de alfabetización y posteriormente se han integrado a cursos de capacitación y son más de 500 mujeres que han tenido la oportunidad de recibir financiamiento para sus iniciativas económicas. Una alternativa que surgió de hecho, porque las posibilidades de obtener puestos de trabajo para las personas discapacitadas dentro de la empresa privada y dentro de las instituciones estatales ha sido bastante limitada, realmente hubiéramos querido entregar para estos diez años mejores resultados en ese sentido, pero ha sido muy poco lo que hemos obtenido en inserción laboral. Las organizaciones han referido esfuerzos que se han venido haciendo con contactos con las instituciones, pero los resultados son muy pobres".

"La mujer discapacitada en Nicaragua es obviamente es discriminada de forma triple: por mujer, por discapacitada y por pobre. Mucho se habla de que en la medida en que la tecnología avanza, los requisitos para poder acceder a un empleo se van elevando, la calificación técnica se va incrementando, pero también hay que comparar eso con el nivel de respuestas que se han ido dando para la formación técnica de la afiliadas y creo que han sido muy pocas. Incluso los servicios estatales que se brindan de atención para que la mujer se capacite, para que aprenda a desarrollarse en un área técnica, son escasos. Pienso que hay un asunto muy importante que debemos destacar que tiene que ver con la actitud. La actitud de cada una de nosotras que puede abrir o cerrar puertas. Pienso que construir eso que todos soñamos, una sociedad más justa, realmente tiene que ver con la actitud de cada persona y con que cada quien ponga un granito de arena. Pueden ser muy limitados los recursos, pero esos recursos limitados pueden ponerse en función de este sector de personas discapacitadas que han tenido tan poca oportunidad hasta ahora".

Entrevistó:

Ximena Ramírez González.