Ø      Relatoria

INTRODUCCION

Se concibe al 1er Congreso de Mujeres Empresarias de Nicaragua, como un evento en donde se reunirían mil mujeres, para conocerse, iniciar contactos de negocios que puedan consolidarse en el futuro como redes y conglomerados de empresas lideradas por mujeres, pero también este Congreso es concebido para captar la creatividad de las mujeres empresarias. 

Con tal finalidad se organizaron Mesas de Trabajo para discutir temas relativos a: la distribución del tiempo de la empresaria en sus diferentes roles, a la problemática del financiamiento, de la comercialización, sobre las formas en que se puede eliminar la pobreza del país, y sobre el capital humano o fuerza laboral y la tecnificación de las empresas

Estos aportes se planificaron con dos tipos de contenidos: el primero está referido a los resultados de las discusiones de veintiuna mesas de trabajo que están expresadas en las relatorías de las mismas; el segundo está referido a ochocientas encuestas que de forma individual contestaron las empresarias. 

Ambos contenidos son los que se muestran en esta capítulo de la memoria, los cuales fueron organizados por tema discutido, mas un apartado que responde a inquietudes vertidas por las empresarias y que no pueden clasificarse dentro de los cinco temas analizados.

Resumen Ejecutivo

La Agenda de la Mujer Empresaria:

Hemos reconocido y visibilizado el valor de nuestro trabajo y valoramos que el trabajo en equipo con hombres y mujeres, hombro a hombro, es lo más importante. Si bien, es cierto, nuestro trabajo es muy amplio dado que contribuimos y respondemos responsablemente desde diferentes ámbitos: ama de casa, madre, compañera, esposa y empresaria y lo asumimos responsablemente con coraje y disciplina. Pero también debemos aprender a valorar la importancia de nuestro aporte y a reconocernos a nosotras mismas como emprendedoras de procesos económicos que nos favorecen a nosotras mismas, a nuestras familias y al desarrollo económico y social del país.

La planificación de nuestro trabajo, es importante para disminuir el tiempo que invertimos en cada acción pero sobre todo porque podemos. 
Con esta apretada agenda es importante incentivar a nuestras familias para que nos apoyen en nuestras actividades, disminuyendo de esta manera la discriminación de género.

Financiamiento
El consenso general es que el tipo de política financiera existente en nuestro país no promueve la actividad empresarial de forma general y de forma especial a las empresas más pequeñas (MIPYMES), en donde la mayoría está liderada por mujeres.

Propuesta.
Buscar formas especiales de financiamiento para las empresas lideradas por mujeres, como serían entre otras, la creación de microfinancieras dentro de los gremios donde están asociadas las mujeres, o bien con la creación de un Banco de la Familia. 

Comercialización
Hubo consenso entre las bases participantes de señalar que la comercialización es un reto para las mujeres empresarias, que existen dificultades tanto en orden de calidad de los productos, como en el tipo de comercio que actualmente se enfrenta con la apertura de mercado.

Propuesta
De forma generalizada, se consideró la necesidad de enfrentar el mercado tanto nacional como regional, de manera asociada, para poder en conjunto acceder a mercados más amplios, conseguir financiamientos, capacitación y tecnificación de nuestras empresas.

Pobreza
El consenso fue que la pobreza tiene su origen en la falta de producción con distribución equitativa, o sea que a pesar que ha crecido económicamente en Nicaragua, se ha incrementado la pobreza por la distribución injusta de lo que se produce y las inequidades sociales y de género.

Propuesta
Generar fuente de trabajo partiendo de las MIPYMES, para así poder democratizar la producción y generar una distribución más justa entre la población.
Generar desde nuestro ámbito de trabajo procesos que contribuyan a que los gobiernos locales y central favorezcan políticas sociales que contribuyan a la disminución de violencia familiar, delincuencia, prostitución y favorezcan la educación básica y técnica y la salud.

Capital Humano y Tecnificación
De forma generalizada las mujeres empresarias, nos hemos tecnificado por la vía de la práctica constante de nuestro trabajo y la experiencia diaria nos ha forjado, pero no hemos tenido la oportunidad de formación técnica empresarial en la mayoría de los casos, ni de formación que nos permita reconocernos como aportadoras y generadoras de valores económicos y sociales, ni de capacitaciones y procesos formales en los centros de estudios especializados. Pero hemos sido eficientes, transformadoras de situaciones y portadoras de riquezas y valores históricamente.

Propuesta
Se hace indispensable la capacitación sistemática de las empresarias en temas propios de su reconocimiento y valorización, igual que capacitación para la tecnificación de sus empresas, a fin de participar en mejores condiciones de competencia y poder enfrentar la globalización, cada vez más creciente. 

TEMA 1 : 

LA AGENDA DE LA MUJER EMPRESARIA

La mujer empresaria debe realizar actividades diversas en donde se logre el equilibrio de esposa, madre, ama de casa y empresaria, y sólo lo logramos a través de una excelente organización de nuestra agenda. ¿Cómo logran ustedes cumplir con esa agenda?

Como mujeres empresarias aprendimos a llevar la agenda escrita porque es la mejor forma de cumplirla. Se aprende a delegar funciones, y confiar que otros lo pueden hacer igual o mejor que una. Siempre tratamos de trabajar en equipo porque es la llave de éxito con el don que tenemos para delegar, liderazgo, organización, flexibilidad, debemos de compartir para el éxito de nuestra empresa y familia.

La agenda se cumple casi siempre, por la dedicación y esmero que tenemos con las cosas que hacemos. 

Trabajando juntos (en pareja) se pueden hacer mejor las cosas, las empresas pueden ser manejadas por las mujeres y los hombres, no necesariamente este último se debe limitar al manejo del capital producido por la empresa, ya hemos demostrado en la práctica cotidiana la capacidad que tenemos de administrar con equilibrio y eficiencia nuestros negocios.

El Apoyo del esposo y los hijos es crucial, es la familia la que también se involucra en nuestro trabajo, por solidaridad o por amor filial. Por eso con nuestro trabajo diario, logramos la intervención de hombres y mujeres tanto dentro como fuera de la empresa, logramos romper la desigualdad de género y aportamos a esa equidad de género que tanto se necesita para crecer armónicamente.

Para la mujer la organización del tiempo es precioso, por lo distintos roles que nos toca desarrollar: tiempo para oficina y empresa, tiempo para los hijos, tiempo para el esposo y tiempo como ama de casa. 

Las mujeres somos las que llevamos la carga más pesada especialmente cuando se es madre soltera, muchas veces el trabajo de la mujer no es apreciado, ni valorado Desde que amanece hasta que anochece estamos siempre trabajando, pero aún existe poca estima de parte de nuestra sociedad, el trabajo debe ser realizado y compartido con los hombres, por ello cada vez ese trabajo está siendo más visible y cada vez está siendo más valorado por todos.

Testimonios
Estudié administración de recursos naturales, pero como madre divorciada con 3 hijos, he luchado duramente para desarrollar mis pequeñas empresitas: miscelánea de multiservicio, agencia de líneas aéreas La Costeña y Atlantic Airlines; Sub agencia regional de Wester Union (remesas particulares) trabajo para el desarrollo equitativo de las mujeres micro empresarias. Jamás he tenido acceso a un financiamiento, pero la Agenda diaria se cumple con eficiencia.

Soy agricultora hago de todo, no soy una profesional, me crié en una hacienda donde tenia que hacer tortillas, actualmente vendo granos básicos y logro los ingresos para mantener a mi familia. Siempre organizo la agenda teniendo en cuenta mis actividades y luego las priorizo.

TEMA 2 : EL FINANCIAMIENTO

En el documento distribuido para orientar la discusión, se plantea que las empresarias enfrentan serios problemas para el financiamiento de sus unidades económicas, con más dureza que la que tienen que enfrentar los empresarios, sus aportes se organizaron con las siguientes preguntas: ¿Cuáles son los elementos o factores que limitan el acceso a financiamiento de las mujeres empresarias? Qué sugerencias o propuestas podrían plantearse para superar esos obstáculos y barreras de acceso al crédito por parte de mujeres empresarias? ¿Qué podemos hacer las mujeres para ir logrando una distribución de relaciones de poder que no impliquen subordinación?

2.1. Dificultades para conseguir crédito
Las congresistas consideran que existen dificultades para conseguir el crédito, éstas van desde la solicitud del crédito, hasta las garantías que se exigen, los plazos impuestos y los intereses a pagar, así como el tráfico de influencias en ciertos Bancos, entre otros.

Sobre la solicitud
Las participantes expresaron que desde que se lee la solicitud sirve para desestimular, sobre todo a las micro y pequeñas empresarias, por toda la información que se exige y la forma en que se aborda. No existe en la Banca, un tratamiento adecuado para las MIPYMEs, desde la solicitud misma, dado que está elaborada para la empresa grande, con tradición de crédito en las mismas instituciones, lo que les permite conseguir el crédito rápido.

Sobre la garantía bancaria
La mayoría de las mujeres empresarias tienen micro y pequeñas empresas por lo que no pueden contar con las garantías prendarias que exigen los Bancos ni a la mayoría de Microfinancieras. Pero aún cuando se tiene la garantía, el valor que el Banco le da a ella es muy bajo y nuevamente este valor no alcanza las exigencias del crédito y eso no les permite ser sujeto de crédito, las tazas de interés son muy altas y también los intereses disfrazados.

Cuando se necesita de fiador es un obstáculo, dado que también le solicitan demasiadas garantías, el fiador entra en miedo y sobre todo también a ella le da miedo que por alguna razón el fiador tenga que pagar lo que le pide como favor.

En algunas instituciones no hay discriminación de género, el problema son las garantías que las mujeres no tienen, por otro lado también existe el miedo de solicitar el crédito por el temor de perder la garantía, que por lo general es el instrumento de trabajo o bien el pedazo de tierra o la casa de habitación. Además algunos hombres no aceptan que una mujer negocie con dinero, no le dejan espacios libres, obstaculizan la autonomía y desarrollo de la mujer. 
En la mayoría de las instituciones financieras, existe falta de credibilidad y reconocimiento a la labor de la mujer empresaria, esto genera muchos prejuicios de género para otorgar el crédito incluso si tiene una garantía aceptable.
Sobre los plazos del crédito
Las congresistas analizaron que los plazos son tan cortos que no les permiten retornar el crédito con eficiencia a veces hasta se tiene que solicitar más crédito para cancelar el primero, si los plazos fueran largos permitiría invertir adecuadamente y aumentar el capital de trabajo de tal manera que el otro préstamo para capital de trabajo sería más pequeño y se pagarían menos intereses, además que no habría mora.

Es por eso que el plazo, a veces, no permite un desahogo en las microempresas con poca capacidad de pago, más bien las somete a presiones innecesarias.

Sobre el tipo de interés 
Las empresarias manifestaron que no es que no se quiera pagar, sino que el interés es muy alto en la microfinancieras e igual que en los Bancos una pierde sus bienes con la pérdida de su capacidad de pago sin ninguna salida de negociación. En la Banca Formal el interés es más bajo pero no podemos acceder a las micros y pequeñas empresarias por no existir normas ni procedimientos, ni políticas de gobierno que respalden el crédito a las microempresarias.
No existe un tratamiento para la pequeñas y micro empresas, los bancos financian solamente a los grandes empresarios, si tenemos nuestra casita y la ponemos en garantía para obtener un financiamiento podríamos perderla por que hubo mala producción o malas ventas, nos quedamos en la calle porque los altos intereses no perdonan.
Dificultades por sectores económicos
Existen muchas dificultades para accesar al crédito en todos los sectores económicos, pero es mucho más difícil lograr crédito para el sector productivo industrial, agroindustrial y es aun más difícil para las actividades agropecuarias. Los Bancos catalogan a los sectores productivos como de mucho riesgo y sobre todo los plazos de retorno del crédito son mucho más largos, por tener que esperar la realización del proceso productivo y después la realización de la comercialización de la producción o de la cosecha.

Estos sectores deberían ser privilegiados, por ser los que producen comida tanto para el consumo nacional como para las exportaciones, pero ni siquiera estos pueden ser tratados con responsabilidad por los Banco Privados y Microfinancieras.

Sobre las instituciones bancarias
Existen muchas financieras que no tienen personería jurídica, no son más que un brazo de algún Banco Privado. También la corrupción se encuentra en el sector financiero formal, dado que existe tráfico de influencias, coimas y otros estilos de corrupción que impiden el acceso al crédito de forma natural. Por otro lado, desde la solicitud misma del crédito, está elaborada para desestimular a las empresarias micros, pequeñas y medianas.
En cuanto a las Microfinancieras, son muy pocas las que han cumplido apoyando al sector productivo. Las microfinancieras que iniciaron sus actividades en los años noventa, más del noventa por ciento de sus créditos estaban dirigidos hacia el comercio minorista, por ser este sector el que rota más rápido el crédito: un día, una semana o al mes. El resto de los sectores estuvo casi ausente en este beneficio. Otros problemas son los altos intereses que se han cobrado históricamente a las microempresarias por este tipo de financieras, incluso dos de las más conocidas actualmente están solicitando ser Banco Formal, dado que en menos de 10 años obtuvieron grandes ganancias que les permitieron crecer como para convertirse en Bancos Formales.

Las mujeres microempresarias de la Costa Atlántica Norte desconocen que son las Microfinancieras dado que no existen en su territorio. No hay un esfuerzo de apoyo en este sentido en la Costa Atlántica. El otro problema que visualizamos es la falta de conducta adecuada frente al crédito y el miedo al mismo, dado que en la zona rural, la actividad comercial es muy limitada y los créditos serían difíciles de pagar por las condiciones económicas del lugar perdiendo lo que una tiene, con la garantía bancaria. Por ello proponen buscar otras formas de financiar a las microempresarias costeñas, que permitan retornar el crédito y generar mayores ganancias incrementando no sólo el capital de trabajo sino el capital para la inversión.

Sobre deficiencias de las empresas mismas
Algunas de nuestras empresas también adolecen de controles contables y administrativos, no se llevan los negocios como empresas, sino como hogar, por falta de conocimientos empresariales, esto no permite reunir algunas exigencias de las Microfinancieras y tampoco nos permite desarrollarnos, es necesario la capacitación en muchos campos.

2.2. - Acciones propuestas
Las congresistas proponen para este aspecto: acciones para el control del crédito por parte del Estado, acciones para la organización de la mujer frente al crédito y la capacitación para accesar al mismo.

Sobre el control al crédito por parte del Estado 
Consideraron se debe ejercer control hacia las Microfinancieras y los Bancos, para que otorguen intereses bajos, plazo de tiempo más largo, y flexibilidad en las garantías de los créditos. Las exigencias que piden, para otorgar préstamos,son los siguientes: que las solicitudes sean revisadas de acuerdo al tamaño de las empresas y sectores económicos a los cuales pertenecen. Se revise el sistema de ahorro, donde hay un mal uso de este fondo, porque no entregan lo real ahorrado y además este ahorro debería ser condicionado para otorgar crédito en un porcentaje determinado a mujeres y en otro porcentaje a los hombres, o sea dar cuotas fijas para mujeres y hombres, con la finalidad que los Bancos y Microfinancieras se vean obligados a otorgar créditos a mujeres en determinados montos.
Sugieren que la superintendencia de bancos sea más estricta con el control de los intereses que cobran las Microfinancieras.

Manifestaron la necesidad de establecer la Banca Estatal para que pueda existir un crédito de fomento a las empresarias a fin de lograr la estabilidad y posterior desarrollo de las unidades económicas, tanto las dirigidas por los hombres como las lideradas por mujeres. Esto podría evitar que las empresas financieras las vean simplemente como mujer y no como mujeres empresarias, si la mujer es joven se convierte también en un obstáculo para el crédito, ser mujer y ser joven es una combinación que no es del agrado de las instituciones financieras. 

Que el Estado tome en serio la creación de la Banca Estatal, ya que a los bancos privados no les interesa el desarrollo de la microempresa y por eso es necesario la existencia de Bancos Estatales. Ellas demandan un Banco de Fomento para la familia. 

Demandaron una política crediticia para la mujer microempresaria, una mayor reglamentación donde se sancionen las arbitrariedades de las instituciones financieras. Introducir un proyecto de ley donde las microempresas regidas por mujeres, sean protegidas y beneficiadas. Esto se puede lograr con una mayor reglamentación sobre las políticas crediticias.

Elaborar un proyecto de ley que permita el acceso al crédito a las mujeres empresarias, como requisito para otorgar mayores montos para el financiamiento a los Banco Privados.

Proponer a las instancias correspondientes una ley de igualdad de oportunidades para accesar a cargos de dirección en el estado y el sector privado. Necesitamos contar con personal femenino en los bancos para atender los créditos de la mujer.

Llevar estas conclusiones a la Asamblea Nacional para que se enteren de las demandas que hacen las mujeres empresarias, en donde se destaque la necesidad de créditos en condiciones adecuadas, sin condonación de deudas.
Que el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, y los Gremios redacten un proyecto para la creación del Banco de Fomento para la Familia.

Sobre organización de la mujer frente al crédito
En primer lugar es importante consolidar la organización, lograr la personería jurídica del Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, trabajar unidas con un fin común, canalizar directamente por esta organización todo apoyo financiero que le quieran brindar. Hacer una evaluación, tomando como punto de partida la diversidad de actividades microempresariales, que permita conocer cuántas empresarias son, dónde están y qué producen.

Fortalecer la organización coordinadora de las empresarias mujeres, el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua con representación regional y nacional. Necesitamos incidir como organización ante las políticas de gobierno, en temas como el alza de los impuestos que cada día las ahogan y la única forma de lograrlo es con organizaciones fuertes.

Incidir para incrementar los niveles de participación de las mujeres en las distintas instancias de poder en la Sociedad. 

Que los Gremios junto con el Congreso de Mujeres Empresarias de Nicaragua funcionen como enlace, que facilite a las empresarias el lograr financiamiento con bajos intereses con organismos como el BID, FNI, ONGS etc.

Que se busque un financiamiento directo para las mujeres, sin intermediarios. Podría formarse una institución bancaria jefeada por mujeres.

Para tener el crédito necesario se observa que sería conveniente entre otros: flexibilizar los requisitos de préstamos, organizarse con los gremios existentes a fin de tener un respaldo para el crédito, que los gremios formen sus propias Microfinancieras para que además de otorgar créditos, den la capacitación necesaria a fin de ser eficientes en su manejo. También podría solucionarse si se lograra el apoyo del Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, actuando como instancia de respaldo ante el gobierno, las agencias internacionales y los mismos gremios para que no sólo apoyen con el crédito sino con los aspectos técnicos empresariales, así como con los organizativos, impulsando las asociaciones gremiales donde están organizadas las mujeres empresarias.

Con el Banco de Fomento para la Familia, se solicitaría al Estado un tratamiento especial para las mujeres y que incluya intereses blandos y bajos, plazos más largos, que el dinero proveniente de organismos internacionales sea asignado a dicho Banco, para que los préstamos sean fluidos y con las condiciones señaladas. 

También se pueden crear cooperativas financieras de ahorro y crédito para pequeñas o medianas empresarias, que les proponga mejores condiciones crediticias.

Sobre la capacitación para accesar al crédito
Un aspecto fundamental es el educativo: sería que nos den charlas, conferencias, seminarios, congresillos, y otro tipo de técnicas de enseñanzas sobre el manejo adecuado de la empresa y de los créditos, para que las empresarias tengan oportunidades de crédito a largo plazo con bajos intereses que hasta el momento solo los hombres han podido obtener.

Es indispensable la capacitación de las empresarias para afrontar no solo el crédito sano, sino también para enfrentar la globalización con menores pérdidas. Esta capacitación podría estar relacionada con los aspectos de legalización, contabilidad, administración eficiente, formas de agremiarse y de asociarse.
De igual forma, las empresarias demandan asesoría técnica para presentación de proyectos a los Bancos para micros y pequeñas empresas. Sería conveniente que en la oficina regional del Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua se tenga una asesoría técnica permanente, con el respaldo de la organización de las mujeres, para que todas las empresarias aprendan más sobre estos aspectos. Proponen talleres sobre cómo hacer estos proyectos para entidades financieras. Plantean que necesitan aprender además a negociar con los Bancos para conseguir condiciones más justas en los créditos.

Plantean formación constante para elevar la calidad de la gestión de gerencia regional de la mujer microempresaria a nivel departamental, adquirir conocimientos sobre cómo administrar óptimamente un crédito. Hay conciencia que el sistema de crédito actual, no satisface las necesidades de las empresarias. Insistir en la necesidad de que se bajen las tasas de intereses y crear el Banco de Fomento para la familia. 

Para la mayoría de las entidades bancarias, las mujeres no son sujeto de crédito, porque por su condición como tales no cumpen con las condiciones de crédito, y por esta razón no pueden realizar su trabajo, el cual tampoco es remunerado como debe de ser. Las empresarias consideran que mediante la capacitación lograrán muchos avances. 

Muchas veces se sufre del engaño que con las Microfinancieras se saldrá del problema de liquidez que tienen las empresas, pero la real verdad es que en vez de ayudarlas las ahogan económicamente, en especial a las microempresas. Además se sufre de presión psicológica, cuando el encargado de recuperar cartera, se presenta a la empresa a exigir el pago inmediato de la cuota. Mediante capacitación continua se estaría en posición de advertir este tipo de inconvenientes y proponerle alguna alternativa al Banco desde el momento de otorgar el crédito.

Las empresas grandes deberían de tener en sus políticas el apoyo a la pequeña y mediana empresa, ya que ellas son parte fundamental para el crecimiento económico, con lo cual también la empresa grande se beneficia. Este apoyo podría darse en trasmisión de experiencias, en conocimiento productivo, en cadenas de producción y de comercialización.

2.3. - Para equilibrar la relación de poder entre los hombres y las mujeres, expresaron que:
Cuando la atención en el Banco la da una mujer a otra mujer, hay mayor flexibilidad a la hora de otorgar créditos, por eso consideramos que es conveniente que dentro de las estructuras de decisiones de las instituciones es positivo que estén colocadas las mujeres en buen porcentaje, para que el equilibro se haga una realidad.

Si bien es cierto que uno de los mayores problemas que enfrentan las mujeres empresarias es el financiamiento, también es cierto que deben asumir el reto de cambiar su mentalidad y saber que de forma organizada se puede tener más beligerancia e incidir en las políticas crediticias, para transformarlas en políticas crediticias equilibradas tanto para el hombre como para la mujer. Esto solo se puede lograr consolidando las organizaciones en donde están representadas las mujeres empresarias, debemos influir en nuestros gremios.

Hacer conciencia en la familia que la mujer o el hombre pueden realizar la tarea de búsqueda del financiamiento apoyándose mutuamente para tal fin: Para cambiar las posiciones actuales que le dan preferencia al hombre al otorgar el crédito, las mujeres empresarias deben impulsar en el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua y en los gremios, iniciativas propias de las mujeres para la consecución del crédito, aportando así al equilibrio de género en este tipo de gestión. 

Plantean las empresarias romper barreras compartiendo con sus maridos la propiedad de los bienes, éstos deben estar a nombre de los dos porque son el producto del trabajo de ambos.

Creen también que lograrán el equilibro cuando formen asociaciones de mujeres que les permitan un apoyo en lo legal, capacitación para mejorar técnicas productivas y de comercialización, conocer los mercados, cómo producir con calidad, política de precios y presentación competitiva de sus productos.

Se logrará el equilibrio cuando las mujeres logremos incidiar se incida en los hombres de sus núcleos familiares para que las apoyen en los diferentes roles de su agenda de trabajo como son el de esposa, ama de casa, madre y empresaria, ahí se estará aportando a la equidad de género que beneficiará a todos los miembros del hogar, a todas las mujeres de Nicaragua y a todo el país.

Las actividades de las empresarias insertadas en organizaciones diversas, tanto gremiales como empresariales, entre otras, van a tener la fuerza suficiente para demandarle al Estado políticas justas desde el punto de vista de la distribución y de los enfoques de género, en todos los aspectos: económicos, sociales y políticos. Así como de cuido al medio ambiente. Para ello el Estado se convencerá que la estructura de poder masculina mantenida hasta hoy, debe de cambiarse por una que permita la equidad de género en todos los campos de la vida de los y las nicaragüenses. Sólo la fuerza de la mujer organizada puede impulsar este equilibrio

TEMA 3 : LA COMERCIALIZACION

Si la empresa no realiza la comercialización no se cumple con su ciclo de actividades y por tanto no puede seguir operando. El proceso de producción de las empresas tanto de bienes, servicios y las de comercialización, depende en un gran porcentaje de la capacidad y eficiencia de la empresa misma, pero también sus actividades están condicionadas fuertemente por las políticas macroeconómicas que establece el Estado, así mismo por el grado de organización gremial y conglomerados empresariales que estén logrando las empresas dentro del país. Los aportes a esta problemática se obtuvieron con las siguientes preguntas: ¿Qué tipo de políticas macroeconómicas son necesarias para apoyar la comercialización?. ¿Cómo podrían desarrollarse la asociatividad entre las empresarias para aprovechar economías de escala? ¿Cómo piensan las mujeres empresarias enfrentar la problemática de la comercialización y qué necesitan hacer para lograr las acciones que se proponen?

3.1. – La política macroeconómica 

Analizando las tres políticas macroeconómicas que más afectan el accionar de las empresas del país, como son: La Política Fiscal, Política Monetaria y Política Presupuestaria, expresaron las siguiente opiniones:
Con respecto a la Política Fiscal
Consideraron necesaria una política fiscal que promueva el desarrollo empresarial, examinando para tal fin tanto la política impositiva como la política arancelaria, es indispensable la exoneración de franquicias aduaneras a la importación de maquinaria, equipo y materias primas a las empresas, de tal manera que sirvan como incentivos a la producción. Se habla de libre comercio por todas partes, pero cuando se trata de desgravar las importaciones de insumos y maquinaria para la producción y los servicios productivos, la palabra desgravación desaparece como por encanto.

Si se logra la flexibilización de las políticas tributarias bajaría la carga impositiva al inicio, pero como a las empresas les quedaría mayor capital de trabajo, en el mediano plazo los ingresos tributarios aumentarían por la mayor actividad empresarial derivada de ese mayor capital de trabajo 

Otra propuesta consistiría en tomar un porcentaje de los impuestos pagados por las empresas, para dirigirlos a un fondo de fomento para el desarrollo empresarial de las micros, pequeñas y medianas empresas ( MIPYMEs).

Expusieron la necesidad vital de no abrir los mercados a todos los productos que se procesan dentro del país, debido a la necesidad de permitir espacio para que las empresas nacionales tengan la oportunidad de modernizarse, a fin de tener la capacidad de producir con la calidad y el precio que exige el mercado abierto.

La Política Monetaria: se siente como desvinculada totalmente del aparato económico del país, parece que su razón de ser es otra y no el apoyo a la actividad económica. Es una política que restringe los préstamos para dinamizar la producción y los servicios, encareciendo los intereses de los préstamos y asignando poca cantidad de dinero a los bancos para que otorguen créditos.

Se necesita de urgencia un cambio en esta política que puede centrar su atención en la reactivación de determinadas ramas de la economía, incentivando su inversión por medio del otorgamiento de créditos con plazos e intereses adecuados para el crecimiento económico.
Se sabe y se divulga que son las MIPYMEs las empresas más numerosas del país, pero no existe una voluntad política que las promueva como las unidades económicas que ofrecen el mayor número de empleos, resolviendo así en gran porcentaje problemas de la demanda interna. Una muestra de la falta de voluntad política es la no promoción de entidades financieras diseñadas para facilitar, desarrollar y mejorar a las micro, pequeñas y medianas empresas.

Con respecto a la Política Presupuestaria: las mujeres empresarias consideran que con una buena política de los gastos presupuestados lograrían mayores ventas, dado que su demanda se vería incrementada. Si se incentiva la producción incrementa la inversión y se estimula el crecimiento de la economía.

Pero sobre todo con una política de gasto público que incentive al aparato económico, se está promoviendo mayor capacidad de pagos de impuestos de las empresas al gobierno, con lo cual se lograría mayor desarrollo, si la política del gasto público se incrementa en sus gastos sociales como son salud, educación y las inversiones en la infraestructura. 

Sobre la política económica en general: Las Mujeres empresarias sugieren la necesidad de que tanto el Gobierno como el Sector Privado deben de definir una Política de Producción Nacional que sea la base de un Plan Nacional de Desarrollo a largo plazo, para enfrentar la amenaza de la producción mundial que nos puede dejar sólo como consumidores de aquellos productos que ahora no son parte de nuestra comida. Por eso es necesario que se identifiquen otros productos que puedan ser vendidos en el exterior, también es más necesario que primero se produzca lo que se come dentro de Nicaragua, para tener autoabastecimiento nacional, no importar ni frijoles, ni arroz, ni maíz y bien se puede industrializar el aceite también.

La política macroeconómica debe impulsar en el campo industrial la competitividad para que se comercialicen a mejores precios todo lo que se produce, pero sobre todo, las políticas macroeconómicas deben impulsar la industrialización de los productos de la agricultura y de la ganadería, buscando siempre como éstos productos generen su valor agregado dentro de Nicaragua. La política macroeconómica también debería impulsar la producción de Medicinas, recursos forestales, turismo, y otros tipos de productos que pueda Nicaragua comercializar en el exterior para generar recursos externos e invertirlos en la economía para que disminuyan los desajustes externos.

Las empresarias consideran que la sociedad civil organizada debe garantizar la participación de toda la sociedad en la decisión de políticas macroeconómicas que el Estado diseñe, debe garantizar su participación en la decisión del presupuesto nacional, permitir que se tome en consideración la opinión de la población sobre la educación, salud etc. Debe también exigir tanto al Gobierno Central como a los Gobiernos Locales un ordenamiento de las normas que rigen la producción y la comercialización, para evitar la competencia desleal y el contrabando.

3.2. - Formas de asociatividad 
Consideran positivo que las mujeres puedan desarrollar formas de asociatividad dentro del gremio al que pertenecen y también de forma intergremial.

Las formas de asociarse entre las empresarias, sería por rama productiva y actividad económica que desarrollan. Observar como muy positivo establecer contacto con otras empresarias que tengan su misma dinámica de producción, en donde puedan intercambiar información sobre los proveedores de materias primas, conocer si pueden impulsar la compra de materias primas e insumos de formas conjunto, para abaratar el costo por mayores volúmenes de compra así como disminuir el costo de transporte.

Opinaron que el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, serviría como una instancia para conocerse y poder hacer todo tipo de asociatividad, que sirva no sólo para la comercialización sino también para establecer contactos de producción, de capacitación en la producción, etc.

Visualizan al Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, como un punto de reunión donde deben discutirse las formas en que se pueden capacitar para conocer los mercados y las formas de accesar a él, analizar también las formas en que pueden capacitarse en diferentes aspectos, buscando la manera en que tanto sus costos como los contenidos de la capacitación, sean accesibles a las capacidades financieras y necesidades de las empresarias.

Están conscientes que para enfrentar la globalización deben formar diversos tipos de asociación entre las empresarias, desde cualquier grupo de aglomerados empresariales que sería por región, hasta los clusters bien elaborados por rubros.

Un aspecto vital para lograr con mayores éxitos la comercialización es desarrollando liderazgos para buscar alianzas estratégicas que permitan la capacitación y conocimientos necesarios, que deriven en mayores ventas con mejores mercados.

3.3. Cómo enfrentar la comercialización

Distinguieron varios aspectos que deben ser analizados, a fin de conseguir la comercialización que permita mantener la actividad de las empresas y su crecimiento posterior, entre éstos están:

Creen indispensable para lograr una comercialización que le permita a la empresa no solo su vigencia sino también su crecimiento, mejorar el proceso productivo, mejorar la presentación de los productos y conocimiento de nichos de mercados donde se consumen estos productos.

Consideran que para mejorar el proceso productivo es indispensable la modernización de la maquinaria y de los equipos de trabajo, así como la capacitación del capital humano. Todo esto se lograría con políticas de fomento al sector empresarial, que le permita realizar inversiones para lograr la modernización.

Lo mismo sucede con la necesidad real de mejorar la presentación de los productos, hacen falta programas nacionales de fomento que contemplen la capacitación a las empresarias para una mejor presentación de sus productos. Estas capacitaciones deben ser amplias mostrando varias alternativas para seleccionar la que les parezca mejor, es necesario un financiamiento con términos de crédito especiales.

Analizaron que la mayoría de las empresarias están en el sector de comercio, de servicio, industrial, pero también están presentes las mujeres del Atlántico en la pesca artesanal, para lo cual proponen que para la comercialización de estas zonas necesita caminos de penetración, así como el arreglo de muelles para reactivar el cabotaje.

Proponen que las Oficinas Departamentales de Mujeres Empresarias que organizará el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua aporten en asesoramiento e información para cualquier gestión que la mujer empresaria necesite realizar, relacionadas con el mercado. Estas oficinas deberán contratar personal especializado para hacer análisis de mercado.

Las mujeres empresarias deben tomar en cuenta el ambiente económico social para poder determinar su inversión, obtener ganancias vendiendo productos de calidad y a buen precio, deben también tomar en cuenta las políticas macroeconómicas que están ejecutándose para hacer sus cálculos de manera más acertada.

Creen que para incrementar la comercialización es beneficioso utilizar la publicidad o propaganda, pero es necesario hacerlo de la forma en que de mejores resultados. Una de las formas de hacer propaganda serían las ferias de las mujeres empresarias por departamento, región y a nivel nacional.

Proponen que, las mujeres empresarias deberián agruparse con otras empresas con productos similares para ofertar mayor y mejor calidad de esos productos, además bajarián costos y ofertarián los productos a mejores precios, estas agrupaciones se pueden hacer por productos, creando redes de comercialización.

La información es indispensable para una buena comercialización, esta información deberá darse por dos vías: la primera es conocer sobre el tipo de producción que tienen las mujeres, su cantidad y su ubicación geográfica; la otra vía es el conocimiento de los mercados relativo a su ubicación, tamaño y cantidad que requieren de determinados productos. Si se logra hacer una red productiva a nivel nacional, con empresas lideradas por mujeres se localizan mercados internacionales jefeados por mujeres y tendríamos solidaridad de género, pero sobre todo, tendríamos mercados seguros.

El Estado debe promover la producción local y la asociatividad de cara a la globalización, no ser un competidor de los gremios utilizando el financiamiento internacional para tal fin. Debe promover la competitividad, informar sobre mercados potenciales a fin de readecuar a las empresas par accesar a ellos.

Estamos conscientes que la organización es la base de todo, deben integrarse a algún gremio, esa organización es la que les permitirá capacitación en los diferentes temas que sus empresas necesiten y con ello lograr mejor comercialización de sus productos y/o servicios.

El Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua debe tener una amplia cobertura en apoyo tanto de la mujer del Pacifico como del Atlántico Sur y Norte. Se está consciente que la mujer de la Costa Caribe nicaragüense necesita apoyo, se debe conocer que es precisamente en la zona Atlántica donde están las mayores riquezas, en minería, pesca, bosques, también se necesita capacitación y buscar mercado, es posible que sea con el Caribe la alternativa más viable. Debemos incentivar por tanto que las grandes empresarias nicaragüenses inviertan en la Costa Atlántica a través de las mujeres empresarias de la región.

Observaron la necesidad de ir plan de inversión donde se definan estrategias de negocios, determinando además alternativas para ese plan de inversión, con la finalidad de no quedarse emboscadas en una sola alternativa.

TEMA 4 : MECANISMOS PARA REDUCIR LA POBREZA EN NICARAGUA 

Teniendo como base de discusión los elementos principales del documento elaborado por el gobierno para reducir la pobreza en el país, las empresarias realizaron sus aportes organizados por las preguntas: ¿De qué forma creen ustedes que debería ser elaborada una estrategia para disminuir la pobreza en nuestro país?; Desde la perspectiva de la mujer empresaria, qué elementos deberían de contemplarse en el primer pilar de la producción ¿Cuáles serían los elementos que deberían contemplarse una estrategia de reducción de la pobreza en Nicaragua?

4.1. - Formas para elaborar plan de reducción de la pobreza.
Después de analizar el documento sobre reducción de la pobreza elaborado por el Gobierno, se proponen aspectos que deben contemplarse en su diseño.

Para elaborar un plan de reducción de la pobreza en Nicaragua, se debería tener como eje la resolución de las necesidades reales que tiene la sociedad, por ello es indispensable que en su diseño estén presentes los aportes de la población por medio de representantes de las organizaciones de la sociedad civil que existan en el país.

Para diseñar un plan de reducción de la pobreza es necesario elaborar políticas macroeconómicas que contribuyan a obtener los grandes objetivos entre otros: incrementos en los niveles educativos, en la atención, en salud, la creación de empleo y fomento a la producción. Se debe cuidar que la política del gasto público esté acorde con las metas a alcanzar indicados por esos objetivos, así como la política monetaria y la política fiscal deben ir en la misma dirección, deben por tanto generar condiciones básicas para lograr la reducción de la pobreza.

Por ello un diseño de plan para reducir la pobreza debe constituir un proceso, mediante el cual se involucre en la decisión de cada objetivo y línea de acción a los sectores productivos y sociales, desde los municipios pasando por los departamentos hasta constituir la visión de plan nacional, pero partiendo del aporte municipal y departamental.

En el plan de reducción de la pobreza debe contemplarse decisiones con respecto a los grandes salarios de los políticos de confianza del partido en el poder, ubicados en diferentes cargos estatales.

En su diseño deben participar las mujeres rurales, las mujeres de la ciudad, las mujeres de la Costa Atlántica, solo así la conciencia de las metas, planes, programas y actividades necesarias para salir de la pobreza, se generalizará en todos los sectores de la sociedad, garantizando en cada eslabón de la misma, aportes a todos estos planes y proyectos los cuales serían ejecutados con más rapidez y eficiencia. 

4.2. - Elementos del pilar de la producción

En el análisis de los elementos del pilar de la producción del documento de la pobreza, opinaron lo siguiente:
Ante todo un plan productivo de reducción de la pobreza, debe buscar el incremento de la producción y distribución de esta producción en forma equitativa. En los últimos años se ha observado que existe crecimiento económico en el país, pero los pobres han aumentado, lo cual indica que no basta producir sino que es necesario que esa producción esté acompañada de una buena distribución para lograr reducir la pobreza.
La producción que reduzca la pobreza, debe estar basada en el permanente crecimiento del nivel de educación de la población, así como del cuido del medio ambiente para que sea una producción que brinde crecimiento sostenible. Por eso se afirma que el primer paso para reducir la pobreza es reducir el analfabetismo.

Un plan productivo para reducir la pobreza debe lograr la distribución equitativa. Consideraron la necesidad vital de desarrollar programas de fomento hacia los y las productoras de la ciudad y el campo, partiendo de las micro empresas, seguidas de las pequeñas y medianas empresas.
Un plan productivo que reduzca la pobreza, debe realmente iniciarse con mayor producción en el campo, buscando ser capaces de producir lo que el mercado interno necesita, sobre todo alimentos, que produzca las materias primas con que lograr una agroindustria que genere valor agregado dentro del país, para poder aumentar el empleo mediante más producción.

4.3. - Elementos para un plan de reducción de la pobreza.

Consideran que los elementos a contemplarse en un plan de reducción de la pobreza dentro de Nicaragua, son entre otros.

Para reducir la pobreza es necesario un plan de producción fuerte acompañado de políticas macroeconómicas que permitan el crecimiento productivo y su distribución equitativa.
Un plan de educación y capacitación a todos los niveles que permita elevar los niveles educativos y que reduzca o elimine el analfabetismo a nivel nacional

Un plan de atención a la salud primaria gratuita, con capacitación para aumentar la medicina preventiva por medio de educación sobre higiene y otros.

Sugerimos que un plan de reducción de la pobreza sin una estrategia de accesibilidad a préstamos para mejorar las empresas micro, pequeñas y medianas, no podrá cumplir su primer cometido que es aumentar la producción cuidando su distribución equitativa.

Otro elemento importante es que la producción campesina no tiene incentivos dado que los precios que consiguen en el mercado son más bajos que los costos de producción, se ven obligados a exportar la comida y luego el estado tiene que importar lo mismo. Esto produce un desorden por falta de una política que apoye la producción de los granos básicos de forma especial para garantizar el autoabastecimiento alimentario del país.

Este plan de reducción de la pobreza debe contemplar la promoción de sectores que tienen futuro como son el Turismo, los productos Forestales y no debe olvidarse el Café, que ha generado por mucho tiempo la mayor parte de divisas a Nicaragua. 

Es indispensable cuidar el crecimiento de las áreas rurales, tanto para que tengan las mismas oportunidades de producción, educación, y salud, logrando así elevar su nivel de vida, ello evitaría que se trasladen a los centros poblacionales donde vienen a incrementar el número de pobres.

Dentro de este plan debe reconocerse el aporte que las mujeres hacen a la economía nacional, asignando recursos para planes especiales dirigidos a las productoras del campo en rubros agrícolas y producción de ganado mayor y menor, planes especiales para las empresas urbanas dirigidas por mujeres en determinadas ramas productivas y de servicios, así como para incentivar la creación de redes para la comercialización.

Con la finalidad de dejar establecido el fomento al plan de la pobreza que nazca con distribución equitativa, éste debe contemplar la creación de una Ley de Fomento a las Micro, Pequeñas y Medianas empresas. 

Esto por supuesto requiere de cambios sustanciales no sólo en las políticas macroeconómicas, sino también en el funcionamiento de las instituciones estatales, así como también las empresarias tienen que enfrentar mayores responsabilidades.

Es un reto de la mujer empresaria nicaragüense contribuir a la reducción de la pobreza, elaborando proyectos que ayuden a visualizar la problemática, buscar soluciones conjuntas y colegiadas con instituciones y organismos ligados con estos temas, aportando a la elaboración de esos planes y proyectos. 

En el plan de reducción de la pobreza, debe contemplarse la explotación de los recursos naturales y utilización de los recursos humanos que existen en la Costa Atlántica, con ello se logrará no sólo crear demanda en esa región, sino que lo producido dentro de ella puede comercializarse en el Pacífico, aportando así a la integración económica y social del Atlántico con el Pacífico de forma definitiva. 


TEMA 5 : CAPITAL HUMANO Y  TECNIFICACION

En el documento que sirvió como base para la discusión, se plantea que las mujeres empresarias, tienen menos oportunidades, con relación a la que tienen los empresarios, para prepararse y estar informados, lo que les permite a ellas mayor eficiencia en el manejo de las actividades de sus empresas.

Así mismo se plantea que la mujer empresaria tiene menos oportunidades que los empresarios de recibir capacitación técnica para el manejo de sus empresas. 

Los puntos de vista de las congresistas se guiaron con las siguientes preguntas: Cuánto tiempo nos damos y cómo nos informamos las mujeres empresarias de los acontecimientos municipales, nacionales e internacionales relacionados con nuestros negocios? Hemos aprendido técnicas adecuadas que nos hagan rendir más nuestro tiempo, maximizar nuestros recursos y aprender sin tener que hacerlo por la vía de cometer errores? ¿Qué tipo de tecnología necesitan las mujeres empresarias atendiendo al tamaño y mercado de sus negocios, y porqué?

5.1. -Tiempo destinado para obtener información.
Reconocen que el tiempo que dedican a la información que las capacite para mejorar la conducción de la empresa ha sido muy limitado por la cantidad de actividades que tienen que desarrollar, y por la poca costumbre a nivel general tanto de la sociedad como de las empresarias mismas de informarse cotidianamente, ante esta situación proponen lo siguiente:

Por lo general no disponen de tiempo especialmente para informarse, si se conocen algunos aspectos es porque se oyen las noticias televisivas y radiales, proponen implementar programas informativos sobre aspectos relevantes que suceden y afectan de forma especial al sector empresarial, estos programas de información deben estar dirigidos para brindar información, como para generar opinión entre nosotras.

No ha existido costumbre para que el sector empresarial tenga contacto con las Alcaldías de los municipios donde desarrollan su trabajo, proponen que exista un vínculo de forma orgánica para que se realicen encuentros con las Alcaldías, en donde se les informe de la situación de ellas y que nosotras podamos expresar nuestra opinión alrededor de su quehacer y la forma en que podríamos trabajar en conjunto, en aquellas acciones que traigan beneficios tanto para el Gobierno Municipal como para nuestras empresas.

Proponen que se organicen talleres y charlas departamentales para conocer sobre la situación del país tanto económica como socialmente, así como analizar la situación de los mercados y otros temas relacionados con el sector empresarial dirigido por mujeres.

Creemos conveniente la organización de foros y debates a nivel departamental y nacional, donde puedan analizarse la situación y perspectivas de la producción por ramas, así como la situación de los diversos servicios que ofrecen las empresarias.

5.2. – La capacitación técnica adquirida.
Afirmaron que la capacitación técnica adquirida, en su mayoría ha sido producto de la práctica misma, así como también han heredado habilidades y conocimiento de sus familiares.

Actualmente no se conoce la existencia de programas de tecnificación accesibles a las necesidades y al tiempo disponible de las empresarias. Proponen la creación de cursos especializados para capacitarse con respecto a la producción, al sondeo de mercado, técnicas para mostrar en las tiendas sus productos y para darle una mejor presentación a lo que producimos.

Lo irónico de la Costa Atlántica es que existen recursos y personal calificado para establecer empresas de diferentes tipos que combinan la educación formal y la trasmisión de experiencias heredadas de las familias, el problema es que no existe mercado para ellos, por eso proponen ser capacitadas para obtener las técnicas a fin de realizar estudios para conocer dónde están los mercados y cómo accesar a ellos aunque sean fuera de la zona.

No hemos aprendido formalmente técnicas de mejoramiento, pero si hemos desarrollado técnicas por la vía de experiencias y enfrentamiento de obstáculos en el manejo de sus negocios. 

Algunas empresarias han tenido la oportunidad de asistir a talleres y cursos de capacitación, donde han ampliado sus conocimientos, lo que les ha permitido mejorar el trabajo que desarrollan en sus empresas, incrementar la productividad, abaratar costos de producción y otros.

5.3. – Necesidades de capacitación técnica 
Están conscientes de la necesidad que tienen sobre la capacitación técnica para ser más eficientes en el manejo de sus empresas, también visualizan los campos a los que sería dirigida esa capacitación.

Proponen se impartan de forma regular por medio de talleres, charlas, congresos, congresillos, experiencias en todas las ramas productivas de servicio y del comercio, a fin de conocer cuáles han sido los problemas más comunes entre ellas y cuáles han sido las formas de resolver los problemas con el éxito deseado.

Proponen que se organicen mesas de trabajo y negocios en cada departamento, con reuniones periódicas de forma mensual o cada dos meses, en donde además de discutir la situación económica del país y hacer propuestas, se hagan negocios entre ellas, pero también se reciba algún tipo de capacitación.
Proponen que se haga un estudio de la situación por ramas productivas y restos de sectores económicos a fin de determinar el tipo de asesoría técnica directa que se puede impartir a las empresarias.

Otra propuesta consiste en hacer acuerdos con INATEC y otros organismos que brindan capacitación, para que brinden cursos en las áreas que más debilidades tengamos las empresarias, con horarios de sábados y domingos en cada departamento del país.

Así mismo proponen que las Universidades implementen, ciclo de talleres de actualización profesional, en los temas que más utilizan en el trabajo empresarial, con horarios de fin de semana o nocturnos y en los departamentos del país.

Plantean la necesidad de adquirir conocimientos sobre el manejo de la política fiscal, debido a que existen leyes en donde se exonera de impuestos de importación a las empresas (MIPYMEs) micro, pequeñas y medianas..

Los gremios empresariales deben facilitar todo tipo de capacitación a sus agremiadas de forma especial, solicitan que el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua divulgue todas estas solicitudes y que sirva de enlace con todos los gremios e instituciones para garantizar estas capacitaciones y demandas del sector empresarial femenino.

Entre los temas que deseamos ser capacitadas de forma priorizada están: atención al cliente; mercadeo; técnica de costos; gerencia administrativa; banca y finanzas, entre otras.

Proponen políticas gubernamentales que promuevan la reconversión industrial de la maquinaria y equipo, para modernizarla y lograr la competitividad en el mercado tanto nacional como internacional. Están conscientes que solo la capacitación de los recursos humanos empresariales es insuficiente para reactivarse y crecer en las empresas, es indispensable la modernización de las maquinarias e instrumentos de trabajo.

Ese plan de reconversión industrial debe ir acompañado de un plan de comercialización, que garantice la rventa de lo producido, que debe ser de buena calidad, por haberse tecnificado tanto el recurso humano como los instrumentos de trabajo, pero esas ventas servirán de estímulo no sólo a las empresas que hayan logrado su reconversión, sino a aquellas que aún tengan dudas sobre los beneficios de esos esfuerzos.

6 OTRAS SUGERENCIAS

Se agrupan aquí una serie de planteamientos cuyos contenidos no corresponden a los contenidos de los temas que sirvieron de base para el análisis en las mesas de trabajo, pero son propuestas dirigidas a la Junta Directiva del Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, relativas al alcance de dicha organización y sobre el papel que dicha Junta Directiva debe jugar.

Que el 1er Congreso de Mueres Empresarias de Nicaragua elabore un pronunciamiento por la situación económica y social en que se encuentra el país, en dicho documento deben retomarse todas las sugerencias que están en el documento de comercialización que sirvió como base de discusión.

Es de mucha importancia el que se redacte la memoria del congreso y distribuirla a cada una de los participantes. Entre otros aspectos esta memoria deberá contener la lista de mujeres empresarias por rubro con sus respectivas direcciones, a fin de conocerse y saber con quién podremos asociarnos en las diferentes regiones del país.

Para mejorar la comercialización, es indispensable mejorar la calidad de los productos, por eso una forma de aumentar la venta de los productos, podría ser la creación de Juntas de Control de Calidad organizadas por el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua.

Para el próximo encuentro de las mujeres empresarias, es indispensable elaborar la posición de las empresarias con respecto a los TLC y el ALCA.

Creemos que las mujeres a partir de la experiencia de este Congreso, podrían crear su propio espacio en la sociedad civil, en donde desde sus perspectivas podrían exponer la solución a nuestros problemas que son los mismos de la población en general, pero tendrían su propia visión para resolverlos y posiblemente con elementos más contundentes. 

Impulsar desde el Congreso de Mujeres Empresarias de Nicaragua, un lenguaje especial al dirigirse a ellas que las distinga, que permita darles su lugar, ese lugar que ellas mismas se niegan en ocasiones con comportamientos que las desunen, se propone que podría ser “ Nosotras la Mujeres Empresarias”, esto garantizaría el enfoque de género indispensable para ellas.

Solicitamos al Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua que contemple dentro de sus actividades, buscar diferentes formas en que las mujeres se puedan organizar, la mayoría de las presentes no pertenecen a ningún gremio porque no los conocen, no saben dónde recurrir para asociarse, están claras que el estar asociadas a un gremio les facilitaría muchos resolver problemas. 

Las resoluciones de este congreso, todo lo que se está aportando en estas mesas, la Junta Directiva, deberá enviar a los organismos e instituciones estatales que sean necesarias, para que se conozca lo que las empresarias piensan cómo ven los problemas y sobre todo las propuestas de solución que plantean. Después las mujeres del Congreso estarán atentas para ver si sus propuestas son retomadas por el Estado, los organismos nacionales e internacionales.

En algunas ocasiones las mujeres a la hora de formar una directiva, son negativas, no quieren asumir responsabilidades porque se les aumenta el trabajo. Pero dirigir es delegar, descentralizar, por eso es necesario que se apoye a su organización con entusiasmo organizándose, juntándose, no deben seguir dispersas, deben agruparse dándose su lugar. Este mismo Congreso les puede servir como la organización de mujeres empresarias que tanto necesitan, esperan que su Junta Directiva les proponga las formas de participar activamente en la organización del “Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua”. 

Desde el Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, debe de contemplarse la gestión para la creación de un Banco de Insumos y de Materias Primas que favorezca a las empresarias MIPYMEs, tomando en consideración la participación de los gremios. Para ello el Congreso deberá elaborar el proyecto y buscarle financiamiento inicial, así como deberá buscar la organización que lo maneje de forma acertada.

Otro reto que les planteamos las Mujeres al Congreso Permanente de Mujeres Empresarias de Nicaragua, es la organización de una oficina, la cual tendría como tarea principal, la elaboración de proyectos concretos y específicos que beneficien económicamente al sector en su proceso productivo, tecnológico, calidad y competitividad, tecnología para el control de calidad e información para la preservación del medio ambiente y mejorar la comercialización. Esta oficina podría tener su sede en Managua con perspectivas de tener subsedes en los departamentos, involucrando a todos los gremios que tengan presencia en los departamentos.