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INTRODUCCION |
Ø Planificando nuestro futuro en el siglo XXI.A pesar que a nivel nacional casi la mitad de las microempresas y un número significativo de empresas de mayor tamaño son propiedad y están dirigidas por mujeres, nosotras no nos encontramos ni nos sentimos adecuadamente representadas en las organizaciones y cámaras empresariales existentes en nuestro país. Por otra parte, las empresarias hemos detectado una serie de situaciones de inequidad ligadas al género, que afectan nuestros negocios, entre estas, acceso a créditos bancarios de bajo costo, información sobre mercados, ofertas de capacitación, acceso a puestos de dirección, etc. Desde su formulación, se planteó la organización de las empresarias nicaragüenses como un movimiento capaz de incidir en todas las organizaciones y foros empresariales, señalando las inequidades y planteando las posibles soluciones. No se trató de crear una organización paralela a las existentes, sino de un espacio donde los problemas empresariales se discutan desde una perspectiva de género y las propuestas se lleven al seno de las organizaciones empresariales existentes. De acuerdo a sus estatutos los objetivos de esta asociación son: “ser un foro permanente de discusión de la problemática de las mujeres empresarias: grandes, medianas, pequeñas y micro empresarias; promover actividades tendientes a visibilizar el aporte de las mujeres empresarias a la economía nacional; promover el enfoque de género entre las mujeres dirigentes de sus propias empresas; promover la identificación de los problemas propios de las empresas lideradas por mujeres; facilitar el intercambio de negocios y experiencias entre empresas propiedad de mujeres; participar activamente en los foros abiertos de la sociedad civil para promover, el enfoque de género en la búsqueda de soluciones a los problemas que enfrentan las empresas conducidas por mujeres en los aspectos de: financiamiento, comercialización, tecnificación y capacitación en general”. “
Porque podemos y creemos en nosotras”
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